موقع معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - الإمارات " أو "Subscribe - uae" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

  أستعراض تاريخيًا   17/11/2022 استعراض التوازن بين الجنسين في بيئات عمل الحكومات المحلية

جريدة البيان 22 ربيع الآخر 1444هـ - 17 نوفمبر 2022م

استعراض التوازن بين الجنسين في بيئات عمل الحكومات المحلية

نظم مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، بالتعاون مع مكتب رئاسة مجلس الوزراء في وزارة شؤون مجلس الوزراء، ورشة عمل «التوازن بين الجنسين في بيئة عمل الحكومة المحلية» بمشاركة المجلس التنفيذي لإمارة رأس الخيمة، للتعريف بإطار قياس نتائج المؤشر وفئاته ومعاييره.
تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة ورش عمل يعتزم مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين تنظيمها للحكومات المحلية، بما يعزز بيئة العمل الداعمة لمفهوم التوازن على مستوى الدولة، وحفاظاً على المكتسبات والإنجازات التي حققتها الإمارات في هذا الملف والانطلاق منها نحو مزيد من الإنجازات، خاصة بعد نجاح تطبيق مؤشر التوازن بين الجنسين على مستوى الحكومة الاتحادية على مدى السنوات الأربع الماضية، ودوره في ترسيخ مفهوم التوازن بوصفه عملاً مؤسسياً، وتحفيز الجهات الحكومية على تطبيق سياسات وإجراءات مراعية للنوع الاجتماعي.
3 محاور
وتناول العرض الذي قدمه خليفة الحبسي، مدير قسم الأداء الاستراتيجي بإدارة الأداء الحكومي في وزارة شؤون مجلس الوزراء، بحضور فريدة سليمان عبدالرحمن، منسق التطوير الحكومي بالأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة رأس الخيمة، إطار قياس نتائج مؤشر التوازن بين الجنسين في بيئة عمل الحكومة المحلية وفق الآلية المعتمدة في مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، والذي يضم ثلاثة محاور، هي:
صناعة القرار، التعليم والخبرة، وبيئة العمل، حيث يتم قياس المؤشر الأول وفقاً لنسبة القيادات النسائية من إجمالي قيادات الجهة المشاركة، ويتم تقييم المحور الثاني المتعلق بالتعليم والخبرة وفقاً لقياس نسبة النساء العاملات في الفئات الوظيفية التخصصية والفنية، أما المحور الثالث فيتم تقييم الجهات المشاركة فيه وفقاً لمستوى توفر البيئة الداعمة للتوازن بين الجنسين لتصبح بيئة أكثر جاذبية تتميز بتوفر سياسات ولوائح مراعية للتوازن، ومرونة كافية لتحقيق التوازن بين العمل والحياة الأسرية، وتوفر مرافق وأنشطة لكل من الرجل والمرأة.

مرسوم بقانون اتحادي رقم (27) لسنة 2018 بشأن المساواة في الرواتب بين الجنسين
مرسوم اتحادي رقم (39) لسنة 2017 بالتصديق على اتفاقية بين حكومة الدولة والأمم المتحدة ممثلة في هيئة الأمم المتحدة للمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة بشأن إنشاء مكتب اتصال لهيئة الأمم المتحدة للمرأة في منطقة الخليج العربي