جريدة دار الخليج -
الثلاثاء23ديسمبر2014
طارش المنصوري يكرّم الموظفين القدامى والمتميزين
محاكم دبي تطلق “الدائرة المبتكرة” لعام 2015
دبي - أحمد أبو
شهاب:
دشن الخبير طارش عيد المنصوري مدير عام
محاكم دبي مبادرة الدائرة المبتكرة الجديدة لعام ،2015 والتي تتضمن العديد من
البرامج منها بورصة الابتكار ونادي المبتكرين ومختبرات الابتكار، ولقاءات الابتكار،
وحوار الابتكار، والشركاء المبتكرون وفئة الوحدة التنظيمية المبتكرة والتي سيتم
إطلاقها خلال العام المقبل .
جاء ذلك خلال الحفل السنوي الذي نظمته محاكم دبي لموظفيها أمس في فندق جراند حياة،
حيث كرم مدير عام محاكم دبي، الموظفين القدامى، والفائزين في برنامج جوائز محاكم
دبي للتميز في دورته التاسعة لعام ،2014 وذلك بحضور القاضي الدكتور على إبراهيم
الإمام رئيس محكمة التمييز والقاضي عيسى محمد شريف رئيس محكمة الاستئناف والقاضي
جاسم محمد باقر رئيس المحكمة الابتدائية ورؤساء المحاكم التخصصية ومديري الإدارات
وموظفي محاكم دبي .
وأكد المنصوري أن الاهتمام بالعنصر البشري المواطن يأتي تجسيداً لرؤية قيادتنا
الرشيدة ببناء جيل قادر ومؤهل يتحلى بالعلم والمعرفة والمهارة لخدمة دولة الإمارات،
فالعنصر البشري المواطن يقوم بدور مهم في تطور وتقدم الإمارات، باعتباره الثروة
الحقيقية لهذا البلد، وهو الأساس في مسيرة التنمية والتقدم .
وأضاف أن محاكم دبي دأبت في كل عام على تكريم المتميزين لديها سواء كانوا أفراداً
أو إدارات، وهذا نهج خطه لنا صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس
الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله، الذي أطلق العديد من الجوائز
لتكريم المتميزين في دبي بشكل خاص، وفي الإمارات بشكل عام .
وأوضح أن جوائز التميز التي تقدمها محاكم دبي تهدف إلى تحفيز الموظفين والإدارات
على العمل لرفع مستوى أدائها وتحسين آليات العمل، والإسهام في نشر الوعي بثقافة
التميز والجودة والشفافية وجعلها مكونا أساسيا في بيئات العمل الحكومية المختلفة من
خلال بث روح التنافس بين القطاعات والإدارات كافة علاوة على تطوير وبناء قدرات
العاملين وتأهيلهم للوصول إلى أفضل الممارسات الإدارية في تقديم الخدمات .
وقال إن كفاءة المؤسسات تعتمد في المقام الأول على كفاءة العنصر البشري ونجاح
المؤسسات يعتمد على إيجاد أفضل العناصر البشرية حتى تتمكن المؤسسة من ضبط الأداء
وتحقيق الأهداف الاستراتيجية، وهذا ما تتمتع به محاكم دبي التي تمتلك كفاءات كبيرة،
أمضت وقتاً طويلاً من حياتها في خدمة العدالة في دبي، واستحقوا اليوم التكريم
والثناء على جهودهم التي بذلوها على مدى 25 عام .
وكرم مدير عام محاكم دبي الفائزين ببرنامج جوائز محاكم دبي للتميز لعام ،2014 والتي
تضمنت العديد من الفئات منها فئات التميز الإداري، حيث فاز بفئة تحقيق التميز
(المحكمة المتميزة) المحكمة التجارية وعن الدائرة القضائية المتميزة الدائرة
التجارية الكلية الأولى، وعن فئة الإدارة المتميزة إدارة القضايا المدنية،
والمبادرة المتميزة إدارة مواقع التواصل الاجتماعي، والقسم المبدع قسم التنفيذ
العمالي والرسوم، والفكرة المبدعة فكرة خارج السرب .
كما كرم فئات التميز الوظيفي الخاصة، وشملت القاضي المتميز: أحمد ثابت العامري،
وقاضي التنفيذ المتميز: خالد عبيد المنصوري، وكذلك فئات التفوق الوظيفي عن فئة
المدير المبدع: عمر محمد شريف، والموظف المتميز في المجال الإداري: يعقوب محمد أحمد
من إدارة التنفيذ، والموظف المتميز في الوظائف المتخصصة: سعاد عبد الله فريدي من
إدارة الشؤون المالية والإدارية، والموظف المتميز في المجال الميداني: محمد بهاء
الدين نعمان إدارة التنفيذ، والموظفة المتميزة: مريم سالم الشامسي، والموظفين الجدد
وحصل عليها بالتساوي: محمد حسن الصاروخ ومنى درويش ميران، وفئة الموظف المبدع: شيخة
عبد الله الكتبي .
كما تم تكريم فئات نجوم الخدمة، وهي فئة خدمة المتعاملين، وهم: علي محمد حسن من
إدارة التنفيذ، وأفضل معلن محمد عبدالله أحمد، وأفضل مأمور تنفيذ محمد بهاء الدين،
وفئة أمين السر المتميز محمد عيسى البلوشي، ونجم مبادرة رد وفالك طيب جابر بلال
البلوشي من إدارة الكاتب العدل، ونجم مبادرة يرجى الاتصال أحمد الشحي من إدارة
الأحوال الشخصية، وعن الفئة الخدمية المستخدم السيد محمد نور إدارة الشؤون المالية
والإدارية .
كما كرم 70 موظفاً من موظفي المحاكم لإكمالهم نحو 25 سنة في العمل بالدائرة، وأفضل
ثلاث إدارات حاصلة على أعلى نسبة رضا الموظفين وهي إدارة الموارد البشرية وإدارة
الرقابة المالية ومركز التسوية الودية للمنازعات .
بصمة الولاء
تخلل الحفل فقرة خاصة عن بصمة الولاء، حيث قام طارش عيد المنصوري مدير عام محاكم
دبي، والقاضي عبد القادر موسى محمد، نائب مدير عام محاكم دبي، ورؤساء المحاكم
ومديرو الإدارات وموظفو محاكم دبي، بوضع بصماتهم على لوحة لتشكل علم الإمارات،
وفقرة عن ميثاق التعهد والتي تتعهد فيها القيادات القضائية والإدارية في محاكم دبي
بتوفير بيئة عمل محفزة ومشجعة تمكن القضاة والموظفين من تحقيق الإبداع والابتكار في
كافة مجالات العمل القضائية والإدارية في محاكم دبي .
القانون
وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (3) لسنة 1983م في شأن السلطة القضائية الاتحادية
القانون
وفقاً لآخر تعديل - قانون التفتيش القضائي رقم (2) لسنة 1992
القانون
وفقاً لآخر تعديل - قانون رقم (6) لسنة 2005 بشأن تنظيم محاكم دبي
القانون
وفقاً لآخر تعديل - قانون تشكيل المحاكم في إمارة دبي رقم (3) لسنة 1992