دار الخليج - السبت 30 أغسطس 2008م

"جنسية دبي" تعتمد نظام الدوام المرن لموظفيها خلال رمضان

دبي - “الخليج”:
 أعلنت إدارة الجنسية والإقامة بدبي عن مواعيد دوام الموظفين خلال شهر رمضان المبارك، بحيث تمتد ساعات العمل من الثامنة صباحاً وحتى الرابعة بعد الظهر وبواقع 5 ساعات عمل لكل موظف، وذلك بما يتماشى مع متطلبات قانون الموارد البشرية الجديد لحكومة دبي رقم (27) لسنة 2006 .
وكشف اللواء محمد المري مدير الإدارة أنه تم تطبيق نظام العمل المرن طوال أيام العام في وقت سابق والآن يجري تطبيقه للمرة الأولى في شهر رمضان المبارك للتيسير على المتعاملين .
وقال إن إدارة الجنسية والإقامة في دبي استطلعت آراء الموظفين والمتعاملين، للتعرف إلى أنسب أوقات العمل في شهر رمضان، مضيفاً أنه بناء على نتائج الاستطلاع الذي أعدته إدارة تطوير الأداء، تم تحديد أوقات الدوام بما يتناسب مع احتياجات الموظفين والمتعاملين في آن واحد .
وأضاف المري أن دوام موظفي الإدارة خلال الشهر الفضيل سوف يكون بواقع خمس ساعات يومياً للموظف، بحيث يبدأ العمل من الساعة الثامنة صباحاً ويستمر حتى الساعة الرابعة بعد الظهر”، لافتاً إلى أنه سوف يتم اعتماد نظام المناوبة بين الموظفين حسب طبيعة عمل كل إدارة، بما يحقق ساعات الدوام المطلوبة، وييسر إنجاز معاملات جموع المتعاملين .

قانون رقم (6) لسنة 1973 في شأن الهجرة والإقامة
قانون رقم (27) لسنة 2006 إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي
قانون رقم (12) لسنة 1981 بتعديل جدول الرسوم الملحق بالقانون رقم (6) لسنة 1973 في شأن الهجرة والإقامة
قانون رقم (7) لسنة 1985م بشأن تعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 1973م في شأن الهجرة والإقامة
قانون رقم (13) لسنة 1996 بشأن (دخول وإقامة الأجانب) والخاص بتعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 1973 في شأن الهجرة والإقامة
مرسوم بقانون رقم (7) لسنة 2007م بتعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم (6) لسنة 1973م في شأن دخول وإقامة الأجانب
قرار وزاري بإصدار اللائحة التنفيذية لقانون الهجرة والإقامة
قرار وزاري بتنفيذ بعض أحكام القانون الاتحادي في شأن الهجرة والإقامة
قرار بتعديل بعض أحكام اللائحة التنفيذية للقانون في شأن دخول وإقامة الأجانب
قرار وزاري بإصدار اللائحة التنفيذية للقانون الاتحادي في شأن دخول وإقامة الأجانب
تعميم في شأن إبدال تأشيرات الإقامة الممنوحة للموظفين الأجانب ببطاقات إقامة سنوية
تعميم بشأن اتصال الوزارات والدوائر الحكومية بإدارة الجنسية والهجرة فيما يتعلق بمنح تأشيرات دخول
تعاون بين إدارة «الجنسية» وشرطة دبي
16 مركزاً خارجياً لإدارة الجنسية والإقامة في دبي
الداخلية توصي بمنح جنسية الإمارات لأحد عديمي الجنسية
«جنسية دبي» تؤكد سريان بطاقة التأمين الصحي الدولية محلياً
جنسية دبي تضبط 1614 مخالفاً بينهم 630 متسللاً خلال 4 أشهر
25 من منتسبي الداخلية عديمي الجنسية يطالبون بتصويب أوضاعهم
تدريب موظفي الجنسية والإقامة في العين على كشف الوثائق المزورة
جنسية دبي: أذونات الدخول الصادرة قبل تطبيق اللائحة تخضع للنظم الحالية

أحكام دبي   محكمة التمييز بدبي   تمييز جزائي   ج   جنسية

مجرد تقديم طلب للحصول على جنسية الدولة بالتجنس وإبراز ما يثبت تقديم هذا الطلب - لا يفيد أو يثبت بحد ذاته نيلها. .
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ

اعتبار كل من لا يتمتع بجنسية دولة الإمارات العربية المتحدة أجنبيًا - ولادة الشخص أو إقامته أو منحه جواز سفر أو زواجه من مواطن أو الترخيص له بعمل تجاري - لا يكفي لإسباغ هذه الجنسية عليه.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ