جريدة الاتحاد الاحد 29 من
مارس 2009م العدد12319
تتراوح
بين 10 إلى 60% وتستهدف التأهيل المهني
تنمية تبدأ تسجيل المواطنين الراغبين في حسومات على رسوم 17 جامعة ومعهد تدريب
دبي
أيمن رمانة:
تبدأ هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ''تنمية'' اعتباراً من اليوم تسجيل
المواطنين والمواطنات الراغبين في الحصول على حسومات تتراوح بين 10 إلى 60 في المائة
في الرسوم التي تتقاضاها 17 جامعة ومعهد تدريب سواء لاستمكال الدراسة أو الانضمام إلى
برامج التدريب التي تنظمها الجامعات والمعاهد المشار إليها.
وتأتي الخطوة ضمن البرنامج الوطني للتطوير المستمر والتأهيل المهني ''استمر''، استناداً
إلى علي خالد الهاشمي رئيس وحدة الدعم الفني في مكتب مدير عام ''الهيئة'' بالوكالة.
ومن المقرر أن تبدأ عمليات التسجيل المجاني عبر الموقع الإلكتروني (www.estamer.ae)،
الذي تطلقه ''الهيئة'' في ''معرض الإمارات للوظائف ،''2009 الذي تبدأ فعاليات دورته
التاسعة اليوم في مركز دبي الدولي للمؤتمرات والمعارض.
وقال الهاشمي لـ''الاتحاد'': ''إن الانضمام إلى برنامج (استمر)، وبالتالي الحصول على
الحسومات متاح لجميع المواطنين والمواطنات العاملين منهم وغير العاملين المسجلين في
قاعدة بيانات (الهيئة) والباحثين عن العمل غير المسجلين شريطة التسجيل لدى الأخيرة''،
مشيراً إلى أن الاشتراك صالح لمدة عام، وذلك انطلاقاً من تحفيز المشتركين فيه للاستفادة
منه وعدم المماطلة.
وأوضح رئيس وحدة الدعم الفني ''أن بإمكان الراغبين في الاشتراك بالبرنامج من خلال التسجيل
عبر الموقع الإلكتروني المذكور وتعبئة الاستمارة الخاصة، حيث تظهر على الشاشة بطاقة
إلكترونية تتضمن بيانات المشترك، إضافة إلى رمز اشتراكه الأمر الذي يمكنه تقديم أي
منهما إلى الجهات المعتمدة للحصول على الحسومات''.
ويستفيد المشتركون في البرنامج من حسومات رسوم استكمال الدراسة الجامعية، وكذلك رسوم
الانضمام إلى برامج تدريبية لدى 17 جهة تشمل جامعات أبوظبي ودبي والشارقة والجامعة
الأميركية في الشارقة وجامعة الغرير، إضافة إلى 12 معهداً تدريبياً.
وأشار الهاشمي ''إلى أنه تم الاتفاق مع الجهات المشار إليها على أن تكون نسبة الحسومات
حصرية ببرامج (استمر)، بحيث لا تقدم إلى الأفراد أو الجهات الأخرى، وذلك تشجيعاً للمواطنين
والمواطنات على الانضمام إلى البرنامج''، لافتاً إلى أن نسبة الحسومات تتراوح ما بين
10 إلى 60 في المائة وتختلف من جهة إلى أخرى.
ويهدف برنامج ''استمر''، الذي يأخذ صفة الاستمرارية، إلى تشجيع الباحثين عن العمل على
الاستمرار في التدريب واستكمال الدورات التدريبية التي طرحتها عليهم هيئة ''تنمية''،
إضافة إلى تشجيع المواطنين العاملين في القطاع الخاص على تطوير مواهبهم ومهاراتهم من
خلال العديد من البرامج التدريبية المطروحة لدى الجامعات والمعاهد المنضوية تحت شبكة
''استمر''، فضلاً عن تشجيع المواطنين لاسيما العاملين منهم على استمكال تعليمهم العالي
للحصول على الترقيات المناسبة.
وتشمل برامج الدورات التدريبية، التي سيفتح المجال أمام المشتركين في ''استمر'' الانضمام
إليها، دورات ذات العلاقة باللغات والحاسب الآلي والموارد البشرية وخدمة العملاء، إلى
جانب دورات في مجالات الفنون وغيرها من البرامج.
وأكد رئيس وحدة الدعم الفني في (الهيئة) ''أنه سيصار لاحقاً إلى إبرام اتفاقيات مع
عدد من الجامعات والمعاهد التدريبية على مستوى الدولة بغرض زيادة عدد الجهات المنضوية
تحت شبكة الحسومات المقدمة
قانون
الخدمة المدنية الجديد قبل نهاية العام
قانون
بإنشاء معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
قانون
اتحادي في شأن الخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية
قانون
اتحادي في شأن إنشاء هيئة تنمية وتوظيف الموارد
البشرية الوطنية
قرار
في شأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف
الموارد البشرية الوطنية
قرار
بإصدار لائحة شؤون الموظفين لهيئة تنمية وتوظيف
الموارد البشرية الوطنية
قرار
في شأن صرف المكافأة المقررة لأعضاء مجلس الخدمة المدنية ولجنة المشاريع العامة للمقررين
بهما