جريدة البيان 22 أبريل
2009 ، 27 ربيع الآخر 1430هـ، العدد 10535
اعتماد
ضوابط تعيين المهندسين المواطنين في حكومة الشارقة
عقد المجلس التنفيذي لإمارة
الشارقة اجتماعه الاعتيادي الاسبوعي صباح امس في مكتب سمو الحاكم برئاسة سمو الشيخ
سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس.
واعتمد المجلس قرار المجلس التنفيذي رقم 11 لسنة 2009 بشأن ضوابط تعيين المهندسين
المواطنين والعلاوة الفنية بحكومة الشارقة.
واستعرض المجلس التقرير السنوي لهيئة البيئة والمحميات الطبيعية لعام 2008 ..حيث
استمع الأعضاء من عبد العزيز عبد الله المدفع مدير عام الهيئة عن أهم الانجازات التي
حققتها هيئة البيئة والمحميات الطبيعية خلال عام 2008 مقارنة بالأعوام السابقة من حيث
أداء الهيئة والذي اشتمل على الوضع المالي والإداري الفعلي لها والدور التوعوي والتثقيفي
الذي تقوم به وعمل إدارتي منتزه الصحراء والمحميات الطبيعية .. كما قدم شرحا لبعض اللجان
ذات الشخصية الاعتبارية والتي تعمل تحت إدارة الهيئة كلجنة تنظيم الصيد في الشارقة
ولجنة التوعية والتثقيف البيئي.
وناقش الأعضاء عددا من المقترحات الكفيلة لاستكمال وتفعيل الهيئة لكامل مهامها الساعية
لتوفير أقصى أنواع الحماية للبيئة وتحقيق التنمية المستدامة.
وأشاد المجلس بالجهود المبذولة والمبادرات الحثيثة من الهيئة لتحقيق الأهداف المرجوة
منها ووجه بتشكيل لجنة من دائرة التنمية الاقتصادية وبلدية مدينة الشارقة وشرطة الشارقة
وهيئة البيئة والمحميات الطبيعية لدراسة المقترحات المقدمة.
واطلع المجلس على رسالة المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة والمتضمنة توصيات المجلس بشان
مناقشته سياسة كل من دائرة الرقابة الإدارية و إدارة المعلومات وقواعد البيانات.
كما ناقش المجلس المذكرة المقدمة من دائرة تنمية الموارد البشرية بشأن العروض المقدمة
لتنفيذ مشروع تأهيل المفتشين التجاريين للموظفين العاملين بدائرة التنمية الاقتصادية.
وتضمنت المذكرة عرضا لتنفيذ البرنامج من مركز التعليم المستمر وخدمة المجتمع بجامعة
الشارقة مشتملا تفصيلا للمحتوى الأكاديمي والمالي للبرنامج وعرضا آخر من دائرة تنمية
الموارد البشرية كانت قد نظمته الدائرة في فترة سابقة تحت مسمى مفتش تجاري.
ووجه المجلس بإحالة المذكرة لدائرة التنمية الاقتصادية لدراستها والنظر في مدى مناسبة
مضامين العرضين للواقع العملي للموظفين.
كما نظر المجلس في طلب دائرة تنمية الموارد البشرية بشأن اعتماد رسوم للدورات التدريبية
ووجه بتقديم دراسة تفصيلية حول إجراءات تحديدها وتحصيلها وتوضيح كافة الأمور المترتبة
عليها.
و تناول أعضاء المجلس في جلستهم جملة من المواضيع المتعلقة بالشأن العام للإمارة والمقترحات
الكفيلة بتطويرها وتعزيزها واتخذ بشأنها القرارات المناسبة.
قرار
ينص قرار المجلس التنفيذي رقم 11 لسنة 2009 على أن يتم تعيين المواطنين الحاصلين على
شهادة البكالوريوس في الهندسة من كلية هندسية معترف بها على كادر المهندسين الصادر
بالمرسوم بقانون رقم 1 لسنة 2007 بتعديل القانون رقم 5 لسنة 2001 بشأن الخدمة المدنية
لإمارة الشارقة ..ويتم تعيين المواطنين من حملة الدبلوم العالي في التخصصات الهندسية
على الدرجة الرابعة بالكادر العام لوظائف المواطنين بوظيفة مهندس ويمنحون علاوة فنية
بنسبة 50 بالمئة من الراتب الأساسي على أن يتم تسوية أوضاعهم حال حصولهم على درجة البكالوريوس
في ذات المجال أثناء الخدمة وفقا للآلية المتبعة.
كما نص القرار على منح الفنيين المواطنين شاغلي الوظائف الهندسية المساعدة والحاصلين
على مؤهلات علمية أقل من الجامعي علاوة فنية بنسبة 30 بالمئة من الراتب الأساسي على
أن لا يقل المؤهل الحاصل عليه الموظف عن شهادة الثانوية الفنية أو ما يعادلها ..ويشترط
كذلك أن يمارس الموظف عملا فنيا بحتا يتطابق فيه مسماه الوظيفي مع المهام التي يؤديها.
وبهذا القرار يلغى قرار المجلس التنفيذي رقم 8 لسنة 2006 بشأن منح علاوة فنية للمهندسين
وشاغلي الوظائف الهندسية المساعدة العاملون بحكومة الشارقة.
وام
قانون
الخدمة المدنية الجديد قبل نهاية العام
قانون
بإنشاء معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
قانون
اتحادي في شأن الخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية
قانون
اتحادي في شأن إنشاء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار
في شأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار
بإصدار لائحة شؤون الموظفين لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار
في شأن صرف المكافأة المقررة لأعضاء مجلس الخدمة المدنية ولجنة المشاريع العامة للمقررين
بهما