دار الخليج - الثلاثاء ,21/07/2009

توطين كامل للقيادات في محاكم دبي و17% منها نسائية

دبي - “الخليج”:
صرحت نبيلة الهاشمي رئيس قسم التخطيط والاستقطاب بإدارة الموارد البشرية بلغت نسبة التوطين في دائرة محاكم دبي 100% من الفئة القيادية، حيث منها 17% من القيادات النسائية، و76% في الوظائف الإشرافية والتنفيذية، أما فئة الوظائف الأخرى فقد بلغت نسبة التوطين فيها 86% من غير الوظائف الخدمية، وتتوقع الدائرة زيادة ملحوظة في نسبة توطين جميع الوظائف خلال الأعوام القليلة المقبلة، كما وضعت الدائرة خطة طويلة المدى لتوطين جميع الوظائف، بحسب إحصاءات إدارة الموارد البشرية والحلول بالدائرة .
وأكدت الهاشمي حرص محاكم دبي على الاهتمام بالموارد البشرية من خلال تنظيم الدورات والبرامج التدريبية المختلفة لتطوير قدراتهم ومهاراتهم بما يتوافق مع أهداف الدائرة، مبينة أنهم بصدد عمل برنامج تنموي يستهدف إعداد وتأهيل قيادات الصف الثاني من القادة في محاكم دبي، وهو البرنامج الذي أطلق عليه اسم “برنامج الفرسان (2)”، والذي يهدف إلى المساهمة في تطوير أداء المسؤولين في المراكز القيادية، وبما يمكنها من إدارة مختلف جوانب العمل بفعالية وكفاءة عالية، وفق آلية عمل واضحة والذي سوف يطبق في شهر اكتوبر/ تشرين الأول .
ويستهدف القضاة، رؤساء الأقسام، رؤساء الشعب، المرشحين لمناصب إشرافية، ولمن يجد في نفسه الكفاءة القيادية، ويعد البرنامج استكمالا لبرنامج “فرسان 1”، الذي حظي برعاية كريمة من سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد ولي عهد دبي والذي أعدته الدائرة خلال العامين الماضيين، وقد شمل مجموعة من القضاة والموظفين الإشرافيين .

قانون العمل
قانون رقم (3) لسنة 1992 تشكيل المحاكم في إمارة دبي
قانون رقم (18) لسنة 2005 بتعديل بعض أحكام قانون تنظيم محاكم دبي
قانون رقم (2) لسنة 2005 بتعديل بعض أحكام قانون تشكيل المحاكم في إمارة دبي
قانون إعفاء الحكومة من الرسوم القضائية ورسوم الطلبات والشهادات والوثائق وصور الأحكام
قانون رقم (5) لسنة 1992 بتنفيذ القانون الاتحادي في شأن الإجراءات المدنية أمام المحاكم في إمارة دبي
قانون اتحادي في شأن إعفاء الحكومة من الرسوم القضائية ورسوم الطلبات والشهادات والوثائق وصور الأحكام
قانون رقم (27) لسنة 2006 إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي
قانون رقم (27) لسنة 1999م في شأن إنشاء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار بشأن تشكيل مجلس إدارة معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
قرار في شأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار في شأن مديري الموارد البشرية ومديري ومسؤولي شؤون الموظفين في القطاع الخاص