«الإهمال» يثير نزاعات قانونية حول استحقاق التعويض في «حوادث المركبات»
طرق دبي تبدأ تصميم المرحلة الثانية من «الأنظمة المرورية الذكية»
"الاتحادية للضرائب" تدعو أصحاب تراخيص مارس وأبريل إلى التسجيل بضريبة الشركات قبل نهاية يونيو
«دبي لرعاية النساء والأطفال» تُوعي بمواجهة التنمُّر
دبي والشرطة الإيطالية تبحثان التعاون في مكافحة الجريمة المنظمة
البحث المتقدم
للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - الإمارات " أو "Subscribe - uae" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم
جريدة الأتحاد - الخميس 7 ذو الحجة 1445هـ - 13 يونيو 2024
ولي عهد الشارقة يصدر قراراً بترقية راشد آل علي وتعيينه مديراً لدائرة الموارد البشرية
أصدر سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي، ولي العهد، نائب حاكم الشارقة، رئيس المجلس التنفيذي، قرار المجلس رقم (15) لسنة 2024 بشأن ترقية وتعيين مدير لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة. ونص القرار على أن يُرقّى الدكتور المهندس راشد ناصر خليفة أبوشبص آل علي، مدير إدارة تقنية المعلومات في هيئة الشارقة للتعليم الخاص، إلى درجة «مدير دائرة» على نظام الوظائف الخاصة في حكومة الشارقة، ويُعيّن مديراً لدائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة.
الدستور وفقًا لأخر تعديل - الدستور للإمارات العربية المتحدة والأحكام الدستورية المتعلقة به القانون وفقًا لآخر تعديل - قانون رقم (1) لسنة 2013 بشأن الموارد البشرية الحكومية القانون وفقاً لآخر تعديل- قانون رقم (6) لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة القرار وفقاً لآخر تعديل - قرار المجلس التنفيذي رقم (17) لسنة 2017م بشأن اللائحة التنفيذية للقانون رقم (6) لسنة 2015م بشأن الموارد البشرية لإمارة الشارقة جلسة عصف ذهني لمسؤولي دائرة الموارد البشرية في الشارقة