الاتحاد - السبت 9 أغسطس 2008م ،8 شعبان 1429هـ - العدد 12088

مكتب العمل يصدر 12 ألف تصريح شهرياً
مخالفة 363 منشأة في رأس الخيمة خلال شهرين لعدم التزامها بأنظمة العمل

عماد عبدالباري:
حرر مكتب العمل في رأس الخيمة 363 مخالفة لمنشآت في الإمارة لعدم التزامها بقوانين وأنظمة وزارة العمل من خلال 4674 جولة تفتيشية قامت بها خلال الشهرين الماضيين، وفق ما أكد سعيد راشد النعيمي مدير المكتب الذي يصدر 12 ألف معاملة تصريح عمل شهرياً.
وقال النعيمي إن مكتب العمل برأس الخيمة ''قام بجولات تفتيشية بلغت 4674 جولة على المنشآت المتواجدة في الإمارة خلال الشهرين الماضيين، وتبين التزام 3162 شركة بقوانين وأنظمة وزارة العمل، فيما تمت مخالفة 363 شركة مخالفة لتلك القوانين''.
كما بلغت الزيارات التوجيهية التي قام بها مفتشو العمل خلال نفس الفترة 1247 زيارة، وكان معدل التزام الشركات فيما يخص قرار وقف العمل في أوقات الظهيرة الذي بدأ تطبيقه في بداية يوليو الماضي وينتهي بنهاية الشهر الحالي 98%.
وأشار النعيمي الى أن المكتب يقوم بإنجاز 12 ألف معاملة تصريح عمل شهرياً بمعدل يتراوح ما بين 480 إلى 520 معاملة يومياً، يتقدم من خلالها العمال وأصحاب الشركات بمعاملاتهم التي ''يتم إنجازها خلال عشر دقائق على أكثر تقدير''.
ولفت الى أن المكتب يصدر 100 بطاقة عمل يومياً في الإمارة، في ظل وجود متابعة من المسؤولين بضرورة إنجاز المعاملات وعدم تأخيرها، ما أحدث ''نقلة نوعية في تقديم خدمات متميزة للعملاء''.
وتشهد رأس الخيمة ''تطوراً متنامياً في الأعمال الإنشائية والتجارية''، بحسب النعيمي الذي أوضح أن التطور أدى الى زيادة أعداد العاملين لا سيما في قطاع التشييد والبناء، وبالتالي تم توظيف 32 مواطناً في قسم التفتيش التابع للمكتب بهدف إنجاح الحملات التفتيشية وإلزام الشركات بأنظمة وقوانين وزارة العمل.
وقال إن هناك ربطاً الكترونياً كاملاً مع مكاتب العمل في الدولة ومخاطبات مع بعض الدوائر المحلية لتنفيذ شبكة متكاملة تمكن الموظف من الدخول في نظام موحد لإنجاز المعاملات من أي دائرة، مشيراً إلى أن مكتب العمل بصدد تطوير النظام الإلكتروني الخاص بهذه الشبكة.
يشار الى أن هناك العديد من الجهات المرتبطة بمكتب العمل مباشرة منها دائرة التنمية الاقتصادية والبلدية وغرفة التجارة والصناعة ومكتب وزارة البيئة والمياه، وفق النعيمي الذي قال: ''هناك تنسيق فيما بيننا لذا سيتم الربط مع نهاية العام الحالي''.
وأكد النعيمي أن الشكاوى التي ترد لمكتب عمل رأس الخيمة هي ''شكاوى فردية'' في الغالب وأخرى جماعية ومعظم تلك الشكاوى متعلقة بمطالب الأجور وتأخير الرواتب والسكن غير الملائم وسوء المعاملة ومصاريف الاستخدام والمستحقات القانونية المتعلقة بانتهاء العقود.
وأضاف أن الوزارة تسعى حاليا الى الارتقاء بخدماتها وتقديم أفضل الخدمات الكترونياً وتوفير بيئة عمل صحية جاذبة وذلك من خلال استحداث تصاريح العمل لمهمة وتصريح العمل لبعض الوقت، معتبراً أن ''كل ذلك سيساهم في تنظيم سوق العمل بصورة قانونية''.
وقال النعيمي إن وزارة العمل وضمن خطتها الاستراتيجية للحد من العمالة غير القانونية، شرعت في اتخاذ خطوات حيال الأعداد الكبيرة من العمالة المؤقتة المرتبطة بمشاريع اقتصادية واستثمارية والتي في معظمها في قطاع التشييد والبناء، من خلال التركيز على دور العمالة المواطنة في إشغال الوظائف والإيفاء باحتياجات سوق العمل.
ويرى مدير مكتب العمل ضرورة تدريب الشباب المواطنين وتأهيلهم للعمل في القطاع الخاص لزيادة التوطين تدريجياً، مبيناً أن الوزارة أعطت عملية التوطين الأولوية، وقد أتت بنتائج طيبة من خلال ارتفاع نسبة التوطين في القطاع الخاص.

قانون العمل
قرار بشأن ساعات العمل اليومية
قرار بتحديد ساعات العمل في الأماكن المكشوفة
قرار وزاري في شأن تحديد الأعمال الخطرة أو التي يجوز فيها تخفيض ساعات العمل المقررة قانونًا
كاميرا “العمل” تكشف مخالفة لقرار الظهيرة
استثناء أعمال من قرار الحظر وقت الظهيرة
" وزارة العمل ": 432 مخالفة لقرار "الظهيرة"
310 مواقع مخالفة لقرار حظر العمل وقت الظهيرة
فريق إعلامي للتوعية بقرار حظر العمل وقت الظهيرة
إحالة المنشآت المخالفة لقرار فترة الظهيرة إلى العمل
98% من المنشآت ملتزمة بقرار وقف العمل في الظهيرة
"العمل الدولية" تشيد بقرار "شمس الظهيرة" في الإمارات
الهلال الأحمر تنفذ أنشطة لحماية العمال من شمس الظهيرة
حملات التفتيش على تطبيق قرار الظهيرة في دبي بلا مخالفات    
1793 منشأة ملتزمة بقرار حظر العمل وقت الظهيرة في الشارقة
99.5 في المئة نسبة التزام المنشآت بقرار حظر العمل خلال الظهيرة
خطباء الجمعة يؤكدون على الوفاء بالدين وعدم تشغيل العمال وقت الظهيرة
غرفة أبوظبي ووزارة العمل تستعرضان تشريعات وتطبيقات العمل وقت الظهيرة
1451 حملة تفتيش لقرار حظر العمل وقت الظهيرة في العين خلال الشهر الجاري

  أحكام دبي   محكمة التمييز بدبي   تمييز مدني (حقوق)   ع   عمل

قيام رب العمل من تلقاء نفسه بحجز جواز سفر العامل لديه بعد انتهاء علاقة العمل لحين الفصل في المنازعات العمالية القائمة بينهما - غير جائز.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ

اتجاه قصد المشرع من تقرير القاعدة القانونية الواردة به إلى تنظيم وضع بذاته على نحو محدد لا يجوز الخروج عليه - التزامًا بمقتضيات الصالح العام وترجيحًا لها على ما قد يكون لبعض الأفراد من مصالح خاصة مغايرة - مفاده - أن هذه القاعدة تعتبر من القواعد الآمرة المتعلقة بالنظام العام - (مثال بشأن القواعد المتعلقة بحق العامل في اقتضاء أجره).
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ

تكييف العقد - العبرة فيه بحقيقة الواقع واستخلاص النية المشتركة للمتعاقدين.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ

الدعوى بحق من الحقوق الناشئة عن قانون العمل - وجوب الالتجاء إلى دائرة العمل قبل رفع الدعوى - تعلق هذا الإجراء بالنظام العام.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ