موقع معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - الإمارات " أو "Subscribe - uae" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

أستعراض تاريخيًا   25/11/2009 اتفاقية لتنمية مهارات الموارد البشرية المواطنة

جريدة دار الخليج - الأربعاء 25 نوفمبر 2009

اتفاقية لتنمية مهارات الموارد البشرية المواطنة

دبي - “الخليج”:
وقعت جامعة الغرير وهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية اتفاقية فيما بينهما تقضي بتنفيذ برنامج التعليم المستمر وهو البرنامج الوطني الأول من نوعه للتطوير والتأهيل الوظيفي المستمر بهدف تشجيع المواطنين على تطوير خبراتهم ومهاراتهم من خلال العديد من الدورات التدريبية الوظيفية وعلى إحراز تقدم في وظائفهم .
قالت فضة لوتاه مدير عام الهيئة إن هذه المبادرة الجديدة تسعى إلى التشجيع على التطوير والتأهيل الوظيفي المستمر لجميع المواطنين سواء كانوا يعملون في القطاع الخاص أو القطاع العام أو كانوا عاطلين عن العمل أو متقاعدين أو طلبة يعملون لحسابهم الخاص .
من جانبه أكد الدكتور عبد الرحيم الأمين رئيس جامعة الغرير أهمية التدريب والتعليم المستمر ودوره في التنمية وقال إن الجامعة يسرها أن تكون شريكة في تنفيذ الخطط الاستراتيجية الوطنية .


قانون رقم (27) لسنة 2006 إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي
قانون رقم (27) لسنة 1999م في شأن إنشاء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
مرسوم بقانون اتحادي رقم (11) لسنة 2008م بشأن الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية
مرسوم رقم (40) لسنة 2006 بتحديد الدوائر الخاضعة لقانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي
قرار مجلس الوزراء رقم (16) لسنة 2002م في شأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار رقم (8) لسنة 2004م بشأن اللائحة المالية ونظام المشتريات لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية)
قرار رقم (48) لسنة 2007 بتطبيق قانون إدارة الموارد البشرية لحكومة دبي على بعض المؤسسات التابعة لحكومة دبي
قرار مجلس الوزراء رقم (11) لسنة 2001م بإصدار لائحة شؤون الموظفين لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
دورة حول الأساليب الحديثة لإدارة الموارد البشرية
فعاليات ملتقى مسؤولي الموارد البشرية تنطلق الاثنين
ملتقى قيادات الموارد البشرية يناقش المفاهيم الحديثة للإدارة