جريدة البيان - السبت 3 أكتوبر 2009 ،15 شوال 1430 هـ - العدد 10700

توضيح
انتقال العمال على كفالة ذويهم الى كفالة الشركات يتطلب اصدار بطاقات عمل جديدة

اكدت وزارة العمل ان انتقال العمال من فئات على كفالة ذويهم الى كفالة الشركات التي يعملون بها بتطلب اصدار بطاقات عمل جديدة على الجهة بدلا من البطاقات التي كانوا يعملون بموجبها وهم على كفالة ذويهم والا تعرضوا للغرامات المالية السابقة التي تعتبر في حالة الانتقال منتهية نتيجة عدم اصدار البطاقة الجديدة بواقع 5 آلاف درهم عن كل عام او جزء من العام على انتهاء البطاقة.
وقالت مصادر ذات صلة ان الشركات التي تقوم بتشغيل من هم على كفالة ذويهم وهما الزوجة على كفالة زوجها أو الابنة على كفالة والدها يجب عليها اصدار بطاقات عمل لهم فقط وتبقى الاقامة على ذويهم الزوج او الوالد على ان تجدد البطاقة سنويا.
واضافت انه في بعض الاحيان تقوم الجهات بنقل كفالة هؤلاء عليها بحيث تكون الاقامة عليها ولكنها لا تقوم باصدار بطاقات عمل لهم ظنا منهم ان البطاقات الصادرة لهم وهم على كفالة ذويهم صالحة والبعض يريد استخدام الفترة المتبقية في صلاحية البطاقات والاستفادة منها قبل اصدار بطاقات جديدة .