موقع معروف

النشرة القانونية

للاشتراك مجانًا بخدمة الأخبار القانونية التي تقدمها شبكة المحامين العرب، ومتابعة أهم الأخبار القانونية اليومية ، ارسل كلمة " اشترك - الإمارات " أو "Subscribe - uae" على الرقم التالي ثم اضف رقم الخدمة بقائمة جهات الإتصال لديكم

أستعراض تاريخيًا   30/04/2009 «العمل» تطلق مبادرة «راتبي» للعمال الذين لا يتسلمون أجورهم

جريدة البيان 30 أبريل 2009 ، 5 جمادى الأولى 1430هـ، العدد 10543

«العمل» تطلق مبادرة «راتبي» للعمال الذين لا يتسلمون أجورهم

أطلقت وزارة العمل أمس خدمة «راتبي» والتي تتيح المجال للعمال لتقديم شكاوى مباشرة إلى الوزارة، في حال تأخر حصولهم على الراتب لأكثر من 15 يوما من خلال الاتصال بمركز الاتصال بالوزارة «الخط الساخن» أو تقديم الشكوى من خلال البوابة الالكترونية «أي نتواصل» على الموقع الالكتروني للوزارة وسيبدأ تشغيل الخدمة فعليا يوم الجمعة الأول من مايو المقبل.
وجاء إطلاق المبادرة الجديدة في مؤتمر صحافي عقده حميد بن راشد بن ديماس السويدي القائم بأعمال مدير عام الوزارة المدير التنفيذي لقطاع العمل بمقر الوزارة أمس.
وقال حميد بن ديماس إن المبادرة الجديدة التي سيتم تدشينها بشكل فعلي واستقبال شكاوى العمال اعتبارا من يوم الجمعة المقبل الأول من مايو تأتي في إطار احتفالات الدولة باليوم العالمي للعمالي والذي يتصادف الأول من شهر مايو من عام كل وهي عبارة عن رسالة الإمارات إلى عمالها في يومهم باعتبارهم شركاءنا في التنمية.
وأضاف انه بموجب المبادرة ستوفر الوزارة خدمة جديدة يستطيع من خلالها أي عامل في الإمارات من خلال استخدام مركز الاتصال «الخط الساخن» والذي تعامل مع 12 لغة هي لغات معظم جنسيات العمال بالدولة لإبلاغ الوزارة عن تأخر راتبه في حال عدم حصوله لأكثر من 15 يوما من تاريخ استحقاقه على اعتبار أن الوزارة أعطت هذه الفترة مهلة للمنشآت للانتهاء من سداد أجور جميع العمال أو الدخول إلى موقع الوزارة على شبكة الانترنت وتقيم شكوى بتأخر حصوله على راتبه والمدة مع بيانات عنه والتي سيتم التعامل معها بسرية كاملة دون الإفصاح عنها لصاحب العمل.
وقال إن الخدمة جاءت انطلاقا من حرص الوزارة على حماية حقوق العمال وخاصة الأجور ولديها الإمكانية للتدخل في سداد الرواتب باعتبارها خط احمر لا يمكن السماح بالمساس به من قبل أصحاب العمل الأمر الذي يجعلهم يفكرون ألف مرة قبل تأخير الراتب.
وقال ماهر العوبد المدير التنفيذي بالوكالة لقطاع التفتيش إن الخدمة تعتبر تحولا في الفكر في مجال التفتيش والتركيز على مكامن الخطورة قبل استفحالها ليكون التفتيش موجها والذي نستطيع من خلاله أن يكون عمله استباقيا والحد من المخالفة وليس الكشف عنها وان جهاز التفتيش سيتعامل مع الشكاوى بسرية حتى لا تتأثر العلاقة بين صاحب العمل والعامل المشتكي سلبيا ولن يتم إبلاغ صاحب العمل بها مشيرا إلى انه سيتم تفعيل الزيارات التوجيهية بدون إشعار المنشآت وذلك في إطار الفلسفة الجديدة للتفتيش للسيطرة ووضع حلول للمشاكل التي قد تعترض العلاقة بين صاحب العمل والعامل بأقل جهد ممكن.
وقال محمد الشامسي مدير إدارة تقنية المعلومات إن الوزارة رأت تقديم الخدمة عبر الموقع الالكتروني بجانب الخط الساخن لان الأخير سيكون عليه إقبال وضغط كبير وانه يعمل حتى الساعة الحادية عشرة مساء ولا يعمل يوم الجمع بينما الموقع يستقبل الشكاوى على مدار الأسبوع و24 ساعة في اليوم وأيام العطل والإجازات

أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد

قانون العمل
قانون العمل (تعديل)
قانون بتعديل قانون العمل
قانون في شأن تعديل بعض أحكام قانون العمل
قرار بشأن العمل المؤقت
قرار بشأن مدة صلاحية تصاريح العمل
قرار بشأن العمل بدليل إجراءات تسوية الأوضاع
قرار بتمديد العمل بأحكام القرار الوزاري رقم (112) لسنة 2005
قرار في شأن قواعد وإجراءات مزاولة العمل بالدولة لغير المواطنين
إشادة دولية بحفظ حقوق العمالة المؤقتة في الدولة
قوانين الإمارات تحمي حقوق العمالة وتضمن التزامـات كل طـرف
وزير العمل:حماية حقوق العمالة وتنظيم أوضاعها يعكسان الوجه الحضاري للدولة
محمد بن راشد يدعو وزراء العمل الخليجيين لتنظيم شؤون العمالة وصون حقوقها