جريدة الأتحاد الجمعة 06 من فبراير 2009م العدد12268

أكد وجود فرص في الصيرفة والتأمين والطب والبتروكيماويات
مجلس أبوظبي للتوطين يؤسس شراكات استراتيجية لتوظيف المواطنين بالقطاع الخاص

أبوظبي الاتحاد:
يسعى مجلس أبوظبي للتوطين إلى تأسيس شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص في الوقت الذي عمل فيه كحلقة وصل بين الباحثين عن وظائف وبين المؤسسات والجهات الحكومية والخاصة العاملة بالامارة خلال معرض ابوظبي للوظائف .2009
وقال جلال لقمان الموظف في مجلس ابوظبي للتوطين، ''ان المجلس يحاول تأسيس شراكات استراتيجية مع القطاع الخاص، حيث يتلقى السير الذاتية للباحثين عن وظائف ويقوم بإرسالها الى جهات العمل حسب الاحتياجات والتخصصات المطلوبة''.
وأشار إلى أن المجلس يلعب دوراً آخر في تأهيل المتقدمين للوظائف، منوها الى ان جناح المجلس في معرض الوظائف شهد اقبالا جيدا بالرغم من انه يعد اقل من دورة العام الماضي، مرجعا ذلك الى عدم مشاركة بعض الشركات التي تواجدت خلال دورة العام الماضي.
ويعد مجلس أبوظبي للتوطين أول هيئة مركزية معنية بشؤون التوطين في إمارة أبوظبي، وتم إنشاؤه بمرسوم صادر عن صاحب السمو رئيس الدولة أواخر عام .2005
ويهدف المجلس الى خلق شراكة استراتيجية مستدامة مع مؤسسات القطاعين العام والخاص لتوفير سياسة التوطين بالامارة، والمساهمة في تطوير السياسات والنظم الخاصة بتطوير البنية التحتية في مجالات التعليم والتدريب المهني المتخصص، بالاضافة الى مجموعة من الاهداف الاخرى التي يسعى لتحقيقها.
واشار جلال لقمان الى ان مجلس ابوظبي للتوطين قام خلال المعرض بتلقي الطلبات، مشيرا الى ان المجلس يقوم بخطوات تشمل عملية التسجيل المبدئي، ثم اجراء المقابلات وتقييم الموظفين والتأكد من مطابقة احتياجات الدولة من الوظائف مع الطلبات المتوفرة.
واضاف ''نعمل على تشجيع المواطنين على دخول قطاعات معينة غير متشبعة مثل البنوك والرعاية الطبية والتأمين والبتروكيماويات والصناعات، وذلك من خلال التعاون مع الشركات العاملة في القطاع الخاص''، مشيرا الى ان القطاع الخاص يضم الكثير من الوظائف البسيطة التي لا تحتاج الى خبرات اجنبية متخصصة، ويمكن ان يتم توظيف المواطنين فيها. غير ان لقمان شدد على ان دور المجلس يتم من خلال اتفاقات غير ملزمة مع شركات ومؤسسات، حيث لا يمتلك السلطة لاجبار اي جهة على تنفيذ عمليات التوظيف، بل يقوم بإيصال الاحتياجات الى تلك الجهات التي تتخذ بدورها القرارات النهائية.
واكد ان المطلوب ان يعي القطاع الخاص اهمية الدور الذي يمكن ان تلعبه العناصر المواطنة في مجال العمل، مشيرا الى ان المواطن يتمتع بمميزات افضل من ناحية الاستقرار والقدرة على التنقل بين البلدان المختلفة بسهولة، بالاضافة الى مجموعة من المميزات الاخرى التي تشكل فرصا للشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص لتوظيف عناصر مواطنة اضافية. يذكر ان مجلس ابوظبي للتوطين يعمل وفق آلية محددة مع مؤسسات التدريب والتوظيف، تقدم خدمة التدريب المهني المتخصصة، حيث تكون برامج التدريب المهني متخصصة وذات اعتراف واعتماد دولي، كما ان برامج التدريب المهني مبنية على اساس متطلبات الوظيفة، وتعتمد على الجانب العملي، كما ان هذه البرامج مصممة للتدقيق طبقا لانظمة الجودة.
والتقت ''الاتحاد'' امس عددا من الباحثين عن فرص وظيفية خلال المعرض، واعتبر محمد عبدالرحمن المرزوقي ان المعرض فرصة ممتازة للبحث عن وظائف جديدة، مشيرا الى انه جاء الى المعرض لتقديم طلبات تخص عددا من افراد اسرته، كما اشار الى انه متفائل بشأن النتائج المتوقعة من تواجده في المعرض.
اما صالح عبدالله فأكد انه جاء للمعرض باحثا عن وظيفة حيث يعتبر من الخريجين الجدد، مشيرا الى انه قام بالتقدم بطلبات توظيف لدى اغلب الجهات المشاركة في الحدث، مشيرا الى ان حصوله على فرصة وظيفية من عدمها هو من باب الرزق، مشيرا الى ان الجهات التي تعامل معها كانت جدية في تلقي الطلبات.
كما اوضح احمد عبدالله انه جاء الى المعرض بعد عدم نجاح محاولاته السابقة في التقدم بطلبات التوظيف لدى عدة جهات، مشيرا الى انه يأمل ان ينجح هذه المرة في الحصول على فرصة وظيفية جيدة

قانون في شأن إنشاء دائرة الخدمة المدنية
قانون بإصدار قانون الخدمة المدنية في إمارة أبو ظبي
قانون اتحادي في شأن إنشاء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قانون بتعديل بعض أحكام القانون في شأن الخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية
قانون بتعديل بعض أحكام القانون بشأن الأوسمة والأنواط والشارات بقوة شرطة دبي
قانون اتحادي بتعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم (21) لسنة 2001م بشأن الخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية
مرسوم بشأن تعيين رئيس دائرة الخدمة المدنية
مرسوم بتعيين نائب مدير عام ديوان الخدمة المدنية
قرار بشأن إعادة تشكيل مجلس إدارة كلية الشرطة
قرار في شأن الهيكل التنظيمي لديوان الخدمة المدنية
قرار بشأن تشكيل مجلس إدارة معهد دبي لتنمية الموارد البشرية
قرار في شأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار في شأن اللائحة التنفيذية للقانون في شأن الخدمة المدنية في الحكومة الاتحادية
قرار في شأن مديري الموارد البشرية ومديري ومسؤولي شؤون الموظفين في القطاع الخاص
قرار بشأن اللائحة المالية ونظام المشتريات لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية)