دار الحليج - السبت  2008-02-23     

تراجع الشكاوى إلى مكتب العمل في رأس الخيمة

- كتب - سائد الخالدي:
شهدت الآونة الأخيرة تراجعاً ملحوظاً في عدد الشكاوى العمالية المقدمة لدى مكتب وزارة العمل في رأس الخيمة مقارنة بالأشهر الماضية مما يعكس ارتفاع الوعي لدى أرباب العمل من جهة والعمال من جهة أخرى بقوانين العمل بالدولة.
قالت فاطمة العوضي الباحثة القانونية في مكتب وزارة العمل في رأس الخيمة إن الشكاوى العمالية بمختلف أنواعها سواء المتعلقة بتأخر صرف الأجور أو المتعلقة بمستحقات نهاية الخدمة والاجازات وغيرها تراجعت بشكل كبير وملحوظ منذ بداية العام الجاري مقارنة بالأشهر القليلة الماضية حيث لم يسجل منذ مطلع الشهر الجاري سوى 49 شكوى عمالية نجح المكتب في تسوية نسبة عالية منها في الوقت الذي كانت تصل فيه أعداد الشكاوى المقدمة من العمال أو أرباب العمل إلى ضعف هذا العدد أو يزيد في أوقات سابقة، مضيفة أن هذا التراجع الملحوظ يعود إلى زيادة وارتفاع.
نسبة الوعي لدى أصحاب العمل والعمال وإلمامهم وإطلاعهم على القوانين العمالية المعمول بها في الدولة في ظل تزايد عدد الاستفسارات اليومية التي يتلقاها المكتب من الراغبين في التعرف إلى البنود والإجراءات القانونية التي يتم اتخاذها في بعض الحالات.
وأضافت أن الحملات التفتيشية المستمرة التي ينفذها قسم التفتيش العمالي في مكتب العمل برأس الخيمة ساهمت بدور فاعل في ذلك حيث يحرص أرباب العمل والعمال على الالتزام بالقوانين تفادياً لتعريض أنفسهم للمساءلة القانونية وما يترتب عليها من إجراءات وعقوبات بحق غير الملتزمين، معربة عن أملها في أن تتزايد نسبة الوعي لدى العمال وأرباب العمل تحقيقا للأهداف المنشودة في إيجاد بيئة عمالية ملائمة.

قانون العمل
قانون العمل (تعديل)
قانون بتعديل قانون العمل
قانون في شأن تعديل بعض أحكام قانون العمل
خطة لتوحيد إجراءات الشكاوى العمالية في الدولة
تطبيق تقرير التفتيش الاستباقي أسهم في الحد من الشكاوى العمالية  
«العمل» جهة الاختصاص الأولى في نظر الشكاوى العمالية وليس لجان التوفيق

المحكمة الاتحادية العليا   المحكمة العليا   الأحكام المدنية والتجارية   ع   عمل   منازعات العمل

التزام العامل (أو صاحب العمل) بالالتجاء إلى دائرة العمل قبل رفع الدعوى – اقتصاره على المنازعات المتعلقة بأي حق من الحقوق المترتبة بمقتضى ق. العمل كذا عدم سماع الدعوى بأي حق من هذه الحقوق بمضي سنه من تاريخ استحقاقه. م (6) من ق. العمل. مثال: في تعويض تأميني عن إصابة العامل بمرض خبيث.
راجع الحكم  تفاصيل المبدأ