جريدة البيان -الأحد 15 أكتوبر 2006 ، 23 رمضان 1427 هـ - العدد 9615 - السنة السابعة والعشرون

 «العمل» تتهم المنشآت بعدم الإبلاغ عن إصابات العمال

كشفت وزارة العمل ان المنشآت لا تتعامل معها بصورة جادة فيما يتعلق بإصابات العمل التي تحدث لعمالها وتحجم عن الإبلاغ عنها وفقا للقانون الأمر الذي أدى إلى ضعف قاعدة البيانات حول تلك الإصابات لدى الوزارة والوقوف بدقة على إجراءات الصحة والسلامة المهنية لدى المنشآت ومدى التزامها بتوفيرها للعمال.
وقال مصدر مسؤول ان هذا الوضع أدى إلى عدم وجود معلومات دقيقة حول إصابات العمل التي تحدث بالمنشآت من حيث نوعها وإعداد العمال الذين يصابون أثناء العمل الرسمي.وأضاف ان الوزارة تقوم للتغلب على هذه الثغرة بالتنسيق والتعاون مع بعض الجهات المختصة في الدولة وهناك تنسيق كامل في هذا الصدد بين العمل ممثلا في قسم الصحة والسلامة المهنية ووزارة الصحة لمعرفة والاطلاع على حالات الإصابة التي يتعرض لها العمال وتحال إلى المستشفيات التابعة للوزارة.
وأكد ان من شأن الربط الالكتروني بين «العمل» و«الصحة ان يفعل عملية التنسيق بين الجانبين في مختلف الجوانب المشتركة ومنها إصابات العمل بالإضافة إلى استخدام بيانات العامل المخزنة في قاعدة بيانات وزارة العمل لأغراض تعبئة طلب اللياقة الصحية والبطاقة الصحية ونقل البيانات تلقائيا عن طريق الانترنت إلى قاعدة بيانات وزارة الصحة ويقوم نظام اللياقة الصحية بوزارة الصحة بإرسال نتيجة الفحص اذا كان العامل لائقا صحيا إلى وزارة العمل الكترونيا ومن خلال الانترنت.
وأوضح ان المشكلة التي تعاني منها الوزارة ان المنشآت لا تتعامل مع الوزارة بصورة جادة بالنسبة لهذه الإصابات حسب القانون الذي نص على انه اذا ما وقعت إصابة لأي عامل يجب ان تقوم المنشآت بإخطار الوزارة والشرطة ولكنها مع الأسف تحجم عن الإبلاغ عن إصابة العمل الأمر الذي يجعل جمع معلومات دقيقة حول إصابات العمال لدى الوزارة امرا متعذرا.
وأشار إلى ان هذا الوضع يتطلب اتخاذ إجراءات للتنسيق والتعاون مع الجهات المختصة لضمان توفير هذه المعلومات مؤكدا ان تعاون المنشآت هو الأساس لضمان التطبيق السليم للقانون والقرارات المنفذة له في مجال الصحة والسلامة المهنية. وذكر ان لدى الوزارة كشف بإصابات العمل يوزع على المنشآت لتسجيل أي حالة إصابة تحدث للعمال وهناك توجيهات بمتطلبات وشروط الصحة والسلامة المهنية التي يجب عليها توفيرها الأمر الذي يسهل على المنشآت توفير المعلومات المطلوبة رغم ذلك لا تلتزم بها.

قرار وزاري بشأن إصابة العمل
قانون اتحادي في شأن تنظيم علاقات العمل
قرار مجلس الوزراء بنظام وزارة العمل والشؤون الاجتماعية
قرار مجلس الوزراء في شأن الهيكل التنظيمي لوزارة العمل والشؤون الاجتماعية
قرار وزاري في شأن تحديد أساليب وتدابير الوقاية لحماية العمال من مخاطر العمل
قانون اتحادي بتعديل بعض أحكام القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980م في شأن تنظيم علاقات العمل