جريدة دار الخليج - الاربعاء 09 مارس 2011

الإجازة المرضية لا تدخل ضمن “السنوية”

أبوظبي - مجدي زهرالدين:
أكدت إدارة الفتوى والتشريع وقضايا الدولة في وزارة العدل، عدم تداخل الإجازة الدورية مع الإجازة المرضية، وأنه إذا وقعت أثناء الإجازة الدورية إجازة مرضية حسبت أيامها إجازة مرضية .
جاء ذلك رداً على كتاب توجهت به الهيئة العامة للمعلومات تستفتي به إدارة الفتوى والتشريع بخصوص موظفة عاملة لديها منحت إجازة دورية، وعند عودتها من الإجازة أحضرت تقريراً طبياً يفيد تلقيها العلاج، وسألت الهيئة عن إمكانية اعتماد الإجازة المرضية بديلاً عن الدورية خلال الفترة المذكورة .
وردت إدارة الفتوى والتشريع بأن لائحة شؤون موظفي الهيئة العامة للمعلومات قد خلت من النص على موضوع تداخل الإجازة المرضية والدورية، كما أن قرار مجلس الوزراء رقم 13 لعام 2010 نص على أنه إذا أصيب الموظف بمرض أثناء قيامه بإجازة سنوية، فلا تدخل الإجازة المرضية ضمن الإجازة السنوية الممنوحة له، مما مفاده أنه إذا تخللت الإجازة الدورية اجازة مرضية فإن مدة الإجازة المرضية تخصم من مدة الإجازة الدورية، وتحسب الأيام المتداخلة إجازة مرضية .

قانون العمل
القطامي: ضوابط جديدة لمنح الإجازات المرضية
أحقية الموظف في البدل النقدي إذا منع من الإجازة الدورية
21 يوماً الإجازة السنوية المقترحة في تعديلات قانون العمل