جريدة الاتحاد - الأحد 14 فبراير 2010م
مشاورات مع شركات لتوفير السكن
للقاطنين منهم في المناطق البعيدة
«تنمية»: 900 مواطن مستعدون للالتحاق بوظائف يطلبها سوق العمل
أيمن رمانة
أكدت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية “تنمية” جاهزية 900 مواطن ومواطنة
من الباحثين عن العمل المقيدين في قاعدة بياناتها لدخول سوق العمل وفق احتياجاته ومتطلباته
من ناحية التخصصات.
وأعلنت الهيئة على لسان نورة البدور مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات في الهيئة
“ عن مشاورات تجريها الأخيرة مع عدد من الشركات لتوفير السكن للباحثين عن العمل الذين
يقطنون في أماكن تبعد عن مواقع عمل الشركات في دبي وذلك في إطار تذليل عقبة التنقل
اليومي بين مكاني السكن والعمل”.
وقالت البدور لـ “ الاتحاد “ إن التحديث الدوري لقاعدة بيانات الباحثين عن العمل أكد
أن نحو 900 مواطن ومواطنة من المتقدمين بطلبات التوظيف خلال العامين الماضيين جاهزون
للانخراط في وظائف يحتاجها ويطلبها سوق العمل باستمرار وفي مختلف أنشطته الأمر الذي
يتطلب من المؤسسات الخاصة وقف استقدام العمالة من الخارج لشغل هذه الوظائف والاعتماد
على الموارد البشرية الوطنية”.
وتتمثل تخصصات المواطنين والمواطنات المشار اليهم بالتسويق والمحاسبة والخدمات المالية
والأعمال المصرفية إضافة إلى الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات التجارية والحاسب
الآلي والخدمات المكتبية والإدارية وغيرها من التخصصات ذات الصلة.
واعتبرت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات “أن الباحثين عن العمل من أصحاب التخصصات
المذكورة قادرون على القيام بالمهام التي تتطلبها غالبية الوظائف ذات العلاقة خصوصاً
وأنها لا تحتاج إلى تمتع شاغليها بخبرات طويلة وهو ما يضع القطاع الخاص أمام مسؤولياته
الوطنية من حيث توظيف الموارد البشرية المواطنة وفتح المجال أمامهم لإثبات قدراتهم
وكفاءاتهم”.
ولفتت البدور إلى “ سعي هيئة “ تنمية “ الحثيث نحو تخطي “ إشكالية الخبرة “ التي يطلبها
القطاع الخاص ويؤكد عليها من خلال المساهمة في برامج التدريب على رأس العمل وتوفير
كل ما تحتاجه المؤسسات في هذا الصدد لا سيما ما يتعلق في الوظائف التي يسهل على من
يشغلها القيام بها وفق المطلوب خلال فترة وجيزة من العمل”.
وأكدت مدير مركز التوظيف وتنمية المهارات “ تكثيف جهود الهيئة لتحفيز ودفع المؤسسات
باتجاه التفاعل مع برامج التدريب على رأس العمل وذلك كإحدى طرق تعزيز فرص توظيف المواطنين
والمواطنات وفق مبدأ التدرج بحيث يتم التركيز بداية على حملة التخصصات المطلوبة ومن
ثم غيرهم من الباحثين عن العمل.
وأشارت البدور “ الى البرامج التي تنفذها الهيئة لتلبية احتياجات المؤسسات عبر إشراك
الباحثين عن العمل في برامج تدريبية مقابل توظيفهم معتبرة أن تفاعل القطاع الخاص مع
الخدمات المقدمة اليهم من شأنه أن يعزز الفرص الوظيفية للمواطنين والمواطنات وخصوصاً
من أصحاب التخصصات المطلوبة في سوق العمل”.
يذكر أن هيئة “ تنمية “ تتحمل جزءا من تكاليف برامج التدريب مقابل التوظيف من خلال
المساهمة في المكافآت الشهرية التي يحصل عليها كل مشارك في هذه البرامج التي يتم تنفيذها
بناء على طلب من الجهات الراغبة بشغل وظائف لديها.
وبحسب مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات، فأن الهيئة شرعت مؤخرا في مشاورات مع عدد
من الشركات الكبرى في دبي بهدف بحث إمكانية توفير السكن للباحثين عن العمل من أصحاب
التخصصات المطلوبة القاطنين منهم في أماكن تبعد عن المقار الرئيسية للشركات ضمن صيغة
معينة ما يسهم في تعزيز فرص توظيفهم”.
وقالت البدور “إن نسبة كبيرة من الباحثين عن العمل الجاهزون لشغل الوظائف والبالغ عددهم
900 مواطن ومواطنة يقطنون في الإمارات الشمالية وهو ما دفع بالهيئة نحو التواصل مع
الشركات المعنية وطرح فكرة توفير السكن للمواطنين منهم ومحاولة توفير الوظيفة للمواطنات
في فروع الشركات القريبة من أماكن سكنهن”.
وتتصدر إمارة رأس الخيمة قائمة المواطنين والمواطنات المسجلين في الهيئة والبالغ عددهم
أكثر من 14 ألفاً وذلك بحسب توزيع المناطق وتليها على التوالي الفجيرة ودبي والشارقة
ومن ثم خورفكان وعجمان وأم القيوين.
وقالت مديرة مركز التوظيف وتنمية المهارات “ إن التشاور مع المؤسسات لغرض إمكانية توفير
السكن يعد باكورة عمل الهيئة ضمن خطتها التوظيفية للعام الجاري حيث سيكون ذلك واحدةً
من الأدوات والطرق التي سيتم انتهاجها لإنجاح الخطة الموضوعة”.
يشار الى أن الهيئة تستهدف توظيف أكثر من 2400 مواطن ومواطنة خلال العام الجاري من
خلال التوظيف المباشر والتدريب مقابل التوظيف إضافة إلى التوظيف في العمل الجزئي”.
وفي السياق ، أشارت البدور إلى أن الهيئة لمست منذ فترة ارتفاعا في وتيرة تفاعل الباحثين
عن العمل مع الفرص الوظيفة التي تعرضها عليهم الهيئة لا سيما من خلال حضورهم لأيام
التوظيف المفتوحة التي تنظم بالتعاون مع الجهات التي تطلب سد شواغر وظيفية لديها “.
ودللت على ذلك بالإشارة إلى حضور نسبة كبيرة من الباحثين عن العمل من بين الذين تمت
دعوتهم للمشاركة في يوم للتوظيف نظم نهاية الأسبوع الماضي بالتعاون بين الهيئة ومصرف
الإمارات الإسلامي”.
واستنادا الى البدور ، فأن المقابلات الوظيفية التي أجراها المعنيون في المصرف مع الباحثين
عن العمل الحضور أثمرت عن اختيار 15 مواطناً ومواطنة لسد شواغر لدى المصرف بعد أن يتم
إشراكهم في برامج تأهيلية تخصصية لإعداداهم بحسب طبيعة الوظائف المطلوبة التي تتراوح
رواتبها الشهرية بين 8 الى 11 ألف درهم.
قانون رقم (27) لسنة 1999م في شأن إنشاء هيئة
تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
قرار في شأن الهيكل التنظيمي لهيئة تنمية
وتوظيف الموارد البشرية الوطنية
توفير 400 فرصة عمل
للمواطنين في معرض التوظيف
66662
ألف فرصة عمل
في القطاع الخاص خلال 6 شهور
«تنمية»
تستهدف توظيف 2400 مواطن ومواطنة العام المقبل
3707
خريجين يتقدمون بطلبات توظيف إلى «تنمية»
خلال عام
مؤسسة الإمارات تموّل مشروعاً بحثياً حول التوطين
في القطاع الخاص