تبدأ إدارات الجنسية والإقامة في الدولة اليوم تطبيق اللائحة التنفيذية المعدلة لقانون دخول وإقامة الأجانب رقم 322 لسنة 2008 بما تشمله من رسوم وإجراءات تهدف لدفع عجلة التطور في تقديم الخدمات والسرعة في إنجاز المعاملات.

أكد الدكتور أمين الأميري المدير التنفيذي للممارسات الطبية في وزارة الصحة أن الوزارة بصدد إعداد مجموعة من البرامج والآليات لوضع نظام جديد ومتكامل للرقابة والتفتيش على الصيدليات الخاصة لمعرفة مدى التزامها بالأسعار الجديدة للأدوية والتي سيتم تطبيقها في منتصف شهر أكتوبر المقبل.

كرّم العميد محمد بطي الرميثي مدير عام شؤون الأمن والمنافذ بشرطة أبو ظبي 39 ضابطا وموظفا من العاملين بإدارة الأدلة الجنائية كما شمل التكريم ثلاثة أقسام، وذلك في إطار تشجيع العاملين على تطوير العمل وتحقيق نسب عالية من الجودة في الأداء.

تدرس محاكم دبي إنشاء حضانة خاصة بأبناء العاملين بها، وذلك بناءً على القرار الوزاري للخدمات لسنة 2006، بشأن إنشاء دور حضانة في الوزارات والهيئات والمؤسسات العامة والدواوين والدوائر الحكومية.

ضبط 15 ألفا و840 سيارة مطلوبة خلال النصف الأول من العام الحالي الاتحاد: ضبطت الإدارة العامة للتحريات والمباحث الجنائية بشرطة دبي 15 ألفا و840 مركبة مطلوبة في قضايا جنائية متعلقة بقضايا سرقة وحقوقية متعلقة بقضايا منظورة أمام المحاكم ومرورية منذ الأول من يناير من العام الجاري إلى نهاية يونيو الماضي.

تدرس إدارة الحماية الاجتماعية بوزارة الشؤون الاجتماعية إنشاء محكمة غير علنية ونيابة خاصة بالأحداث وذلك خلال الاجتماع الذي يعقد اليوم مع إسماعيل ابو العز المحامي العام لنيابة الشارقة الكلية بمكتبه في الشارقة.

استقبل الفريق سيف عبد الله الشعفار وكيل وزارة الداخلية صباح أمس، في مقر الوزارة تلميذ أحمد السفير الهندي لدى الدولة.

اصدر معالي عبد الرحمن محمد العويس وزير الثقافة والشباب وتنمية المجتمع رئيس الهيئة العامة لرعاية الشباب والرياضة قرارين وزاريين 103 و104 يتعلقان بارساء قواعد اللامركزية التي تسعى اليها الهيئة لتشجيع الكوادر الشابة على تحمل المسؤولية والعمل والابتكار والابداع.

صرح بدر ناصر الغيثي المدير التنفيذي للشؤون الإدارية بهيئة الإمارات للهوية بأن فئة (البدون) ليست مشمولة بالتسجيل في بطاقة الهوية إلى أن يتم تحديد وضعهم القانوني والبت في شأن إقامتهم.

أكد عدد من أصحاب الشركات ان الاختلاف في أجور العمال يدعو الى المنافسة، إلا أنه ليس من المعقول ولا المقبول أن يوجد عامل يتقاضى أجراً لا يكفي المستلزمات المعيشية، فضلا عن عدم كفايته حتى يرسل منه العامل جزءا لأهله.