بيّنت منظومة خدمات أبوظبي الحكومية الموحّدة (تم)، أن «الإقامة الذهبية» الإماراتية في أبوظبي تُتاح لفئات معينة من الأفراد، كالمواهب الدولية والمبدعين والدارسين والمستثمرين في القطاعات الرئيسة.

لا شك أن قانون الإثبات الجديد في المعاملات المدنية والتجارية يستحق وقفة متأنية في ظل التعديلات الجوهرية التي يتضمنها، وتأتي في إطار حزمة من التشريعات الحداثية التي سنتها الدولة أخيراً، إذ أعاد المشرع الإماراتي في المرسوم بقانون اتحادي رقم 35 لسنة 2022 ترتيب طرق الإثبات

كشفت إحصائية لوزارة الموارد البشرية والتوطين أن عدد تصاريح العمل الملغاة في القطاع الخاص شهد انخفاضاً بنسبة 8% حتى شهر يونيو الماضي، بواقع 301 ألف و569 تصريح عمل، وذلك مقارنة بعدد التصاريح الملغاة في الفترة نفسها من العام الماضي.

أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أحقية لجنة الفصل في منازعات العمل الجماعية في استدعاء من تراه مناسباً للفصل في المنازعة، سواءً كانوا شهوداً أو خبراء مختصين،

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين جميع شرائح المجتمع من مواطنين ومقيمين إلى التفاعل الإيجابي، والمشاركة المجتمعية في عمليات الرقابة، والإبلاغ عن أية ممارسات خاطئة يمكن أن تحدث في سوق العمل، من تجاوزات أو انتهاكات للقانون ولحقوق العمالة،

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن المرسوم الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، والذي بدأ العمل بأحكامه مطلع العام الجاري، حدد 5 حالات لا يستحق فيها العامل التعويض عن إصابة العمل وهي: